Suite à la vague de suicides, des syndicats du TCR avaient interpellé l’inspection du travail sur les dépassements d’horaires. L’inspection a alors demandé que la direction « décompte par tout moyen » le temps de travail des salariés, et notamment des cadres.
En réponse à cette injonction, la direction veut mettre en place en 2012 un système de « maitrise du temps de travail ». Sauf que ce projet exclut les cadres, soit la moitié des salariés du TCR !
