La loi oblige à mettre en place une mutuelle d’entreprise avant janvier 2016. Mais à Renault, ce sera un an plus tôt, avec des négociations entre direction et syndicats menées au pas de charge. Une précipitation qui a évité de…
Catégorie : l’étincelle du 16 septembre 2014
Une liberté à sens unique
Renault au minimum pour ses salariés
Renault prendra à sa charge 28,9 % des cotisations à la mutuelle (moyenne des 6 formules base et option). Moins que PSA (35 %) où ce n’était déjà pas terrible. Déductible de l’impôt sur les sociétés, évidemment…
Super journée : promesse de Gascon
Gascon, le nouveau directeur de l’Ingénierie, a annoncé le retour de la journée de l’équipe, avec cette année une visite en équipe du Mondial de l’Auto. Auparavant, chacun avait une entrée gratuite et était libre d’y aller (ou pas) avec…
Optimum : l’essayer n’est pas l’adopter
Certains services utilisent les missions Optimum pour mettre des salariés à l’essai sur des postes qui n’ont rien de temporaires. Après l’intérim, la période d’essai : c’est la précarité optimum.
Suicide au Plessis : la loi du silence
Pierre, un technicien Renault de 54 ans qui travaillait à la relation clientèle de la Direction après-vente, a été retrouvé pendu, lundi 8 septembre, dans des toilettes du bâtiment Arcade au Plessis. Consigne a été donnée sur place de ne…
Rueil dans nos mémoires
Démissionné contre sa volonté
Baisse de la sécurité… de l’emploi
Seris a remporté le nouvel appel d’offres sur la prévention/sécurité au TCR. Exit donc Samsic début novembre. Sécurité, restauration, maintenance, nettoyage… : les salariés sont mis en difficulté régulièrement à chaque appel d’offres, au gré de la politique de réduction…
Flins : tué par l’insécurité
Un intérimaire qui travaillait pour un sous-traitant a fait une chute mortelle de 12 mètres à Renault Flins, le 12 août dernier. Absence de filet de protection, de formation du salarié… : les règles de sécurité n’ont pas été respectées,…