Optimum : c’est le nom du nouvel outil de gestion des mobilités des salariés dont le poste est supprimé ou qui ne trouvent pas à se recaser. Leurs CV seront désormais consultables par les managers ayant besoin de quelqu’un pour…
L’arnaque du forfait jour
L’Actu’Paie donné avec la paie de février rappelle que 5 ans avant leur départ en retraite, les salariés peuvent transformer leur Compte Epargne Formation en congés. En supprimant le CEF, l’accord compétitivité ferait donc perdre 4 jours de congés par…
Volontaires, désignez-vous
L’élargissement de la Dispense d’Activité 3 ans avant la retraite n’est pas encore signé que les salariés les plus âgés sont déjà sollicités. Comme si c’était à la direction de décider à leur place.
Des départs sans parachute doré
En cas de modification de l’âge légal de départ à la retraite, l’accord compétitivité prévoit que « les signataires conviennent de se rencontrer pour examiner d’éventuels ajustements. » Alors que le gouvernement prépare une nouvelle réforme des retraites, Renault ne…
La pompe à phynance
En 2012, l’Etat et l’Union Européenne ont largement arrosé Renault : 171 millions d’euros (165 en 2011), dont 120 en crédit d’impôts recherche. Ils contribuent ainsi pour 135 millions à la marge opérationnelle et pour 47 millions au Free Cash…
Ras-le-bol en cuisine
Manque d’effectifs, absences non remplacées : la coupe est pleine pour les salariés d’Elior en charge de la restauration au TCR. Une pétition a été signée massivement aux Cascades (Avancée). La direction d’Elior fait profil bas, mais les problèmes persistent.
Qui sème la colère…
Apprenant que Renault veut internaliser leur activité en 2015, les salariés de SAS à Douai, (planche de bord du Scenic) ont fait grève : ils veulent l’assurance que Renault les reprendra tous. Grève aussi à la succursale de Dijon (140…