Dans Syform2, la nouvelle version de l’outil informatique de gestion des formations, l’historique des formations a disparu. Pratique en pleine campagne d’entretien annuel ! Les évolutions permanentes, ça finit par lasser…
Stop ranking !
Microsoft a dû abandonner fin 2013 son système d’évaluation des salariés : le Stack ranking (classement par pile). Sa subjectivité, les contestations et la compétition entre salariés ont sonné le glas de ce dispositif devenu contreproductif. Le Stack ranking consistait…
Jeunes en promotion
A Renault, le contrat de génération (une des mesures phares de Hollande censé relancer l’emploi) a été renommé par ses signataires : « accord pour promouvoir l’emploi des jeunes et des séniors ». En fait, Renault va continuer à prendre…
Un accord qui sonne faux
Le communiqué interne sur le contrat de génération titre, sans rire : « Seniors : priorité au maintien dans l’emploi ». C’est sans doute pour ça que la direction multiplie les amphis sur la DA (Dispense d’activité) et la retraite……
Appels d’offres : les patrons changent, pas les conditions de travail
La coupe est pleine chez les 130 salariés du nettoyage travaillant au TCR. Manque de vêtements de travail, de chaussures de sécurité, de matériel, surcharge de travail, absences non remplacées, tâches supplémentaires à faire, défauts de remboursement de la carte…
Le cadeau de Noël des salariés à Renault
Avec la remise à zéro des compteurs Horaire Variable, les salariés qui avaient plus de 5h dans leur compteur les ont perdues. Or d’après un mail de Frenette du 10/12, 1 887 salariés étaient dans ce cas fin novembre, soit…
Le pompier pyromane
En plus des compteurs HV qui explosent, 46 cadres avaient observé moins de 11h de repos entre deux séances de travail semaine 47, et 92 ETAM avaient fait plus de 10h par jour. Pour le directeur des établissements d’IDF, «…