La CGT lance un appel à la mobilisation le 13 février sur tous les sites Renault, pour faire pression sur le second round des NAO et demander « une véritable Augmentation Générale des Salaires ». Plus on y sera nombreux,…
Un calendrier qui tombe à pic
La direction a fixé la prochaine Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) le 13 février. Elle doit y annoncer le montant des Augmentations de Salaires pour 2015. La veille, elle aura annoncé les résultats financiers de 2014, et dévoilé le montant de…
Salaire des cadres : gare au décrochage
En 2014, 62 % des cadres n’ont eu aucune augmentation individuelle. Et cela s’en ressent sur l’évolution des salaires. Les salaires moyens des cadres II, IIIA et IIIB ont baissé de 1,3 % entre 2013 et 2014. Et c’est encore…
Individualisation… des miettes
11 % des ETAM n’ont eu, en 2014, ni promotion, ni augmentation individuelle, ni la prime de 500 €. Et les autres n’ont pas décroché le gros lot : en moyenne, 45 € brut de plus par mois selon la…
Jackpot pour les salariés d’Altran
21 salariés d’Altran de la région toulousaine ont attaqué leur employeur aux Prud’hommes et gagné chacun plusieurs dizaines de milliers d’euros d’indemnité, pour un montant total de 630 000 €. Parce que leurs salaires d’embauche étaient inférieurs au Plafond de…
A bas les privilèges
Environ 15 % des cadres toucheraient la Prime Performance Groupe (PPG), également appelée Part Variable Groupe (PVG). La direction ne communique surtout pas sur cette prime, mais il est sûr qu’un petit nombre de hauts cadres empoche le pactole. Il…
Intox et cachotteries
Les amphis sur la nouvelle réorganisation se succèdent, secteur après secteur. On y reste souvent sur sa faim. La direction prétend ne pas pouvoir donner plus d’information avant que les représentants du personnel (CSHCT, CE) n’aient été consultés. Ce serait…