La direction s’est empressée de communiquer sur la prime d’intéressement aux résultats financiers, en prétendant que son montant global augmentait de 18 % par rapport à 2014. Sauf que cette comparaison ne prend pas en compte les 310 € uniformes…
Double peine pour les petits salaires
La prime d’intéressement entreprise sera inférieure à celle de l’an dernier pour ceux qui gagnent moins de 25 000 € brut/an. En effet, la prime 2014 comprenait une partie uniforme de 610 €, contre 300 € cette année. Plus la…
Effet d’annonce
Ghosn était très fier d’annoncer l’embauche de 1000 CDI en 2015. En fait des recrutements étaient déjà en cours dans certains secteurs, mais la consigne était de se taire pour laisser la primeur de l’annonce au PDG. Pas de scoop…
Deux entreprises, une même politique
Chez Nissan aussi, les suppressions d’emploi sont à l’ordre du jour. Nissan comptait 142 900 salariés en mars 2014, soit 14 400 de moins qu’en 2012. Les salariés de Nissan payent ainsi le prix de la « convergence ». Au…
2ème réunion NAO : des miettes pour les salariés
La 2ème réunion de NAO (Négociation Annuelle Obligatoire entre la direction de Renault et les organisations syndicales représentatives CFE/CGC, FO, CFDT et CGT portant sur les mesures salariales pour l’année 2015) s’est terminée sur les annonces suivantes : APR…
Lois Macron : le gouvernement bombarde le droit du travail
Depuis une semaine, la loi Macron est en débat à l’Assemblée. Il s’agit d’une nouvelle attaque tous azimuts contre le peu de protection dont bénéficient encore les travailleurs. Les professions règlementées (notaires, pharmaciens…) ont été les seules à réagir contre…
L’austérité, ça suffit !
Les ventes de Renault ont augmenté de 3,2 % en 2014, et sa trésorerie est pleine. Il n’y a donc aucune raison pour que les salariés continuent à se serrer la ceinture. Une Augmentation Générale des Salaires pour tous de…