Les annonces individuelles des augmentations de salaire et des primes ont commencé la semaine dernière. Un non évènement pour beaucoup d’ETAM vu les miettes, surtout au regard des bénéfices de Renault et des salaires de Ghosn et des membres du…
Arbitraire grading
La rémunération des cadres dépend désormais du Job Grading de leur poste. Un système deux fois plus arbitraire et opaque qu’avant : une première fois lors de la cotation de votre poste, une seconde fois lorsqu’on vous dit que vous…
Engagez-vous, qu’ils disaient
Les résultats de l’enquête salariés 2014 ont donné lieu à un beau numéro d’autosatisfaction de la direction. A l’en croire, « le niveau d’engagement des salariés du Groupe – c’est-à-dire la capacité de l’entreprise à stimuler l’enthousiasme de ses salariés,…
Enquête, je vous Hay
Les résultats de l’enquête Hay sont présentés dans un flou artistique savamment entretenu. Les « conditions pour réussir » baissent, mais on n’en sait pas plus. Qu’en est-il des différences entre directions, sites ou pays ? Mystère. Et quid des…
Ça plane pour les marchands de canons
« Et de deux ! » se félicite le journal patronal Les Echos, alors que le gouvernement français vient d’enregistrer la deuxième commande de Rafale depuis le début de l’année. Tapis rouge sur les marches de l’Elysée, bateau-mouche sur la…
Gesticulations gouvernementales
Le gouvernement est en train d’acheter des actions Renault afin de passer sa part dans le capital de 15 à 20 %. Il veut ainsi bloquer le vote d’une résolution soumise à l’AG des actionnaires du 30 avril par le…
Capitalisme et progrès : un oxymore
Pour le ministre de l’Economie et de l’Industrie, Emmanuel Macron, « cette opération [de rachat d’actions Renault] démontre la volonté de l’État à utiliser toutes les armes aujourd’hui à disposition des investisseurs pour promouvoir un capitalisme de progrès au service…