300 salariés du Manufacturing Monde, dont de nombreux directeurs, étaient présents mercredi dernier au Technocentre pour une convention avec remise d’Awards, petits fours et visite des Protos. Les salariés du CRP, transformés en intermittents du spectacle, ont été priés de…
Des objectifs pas tous sur leur 31
Certains chefs ont mis la pression pour faire signer les objectifs individuels avant le 31 mars. D’autres n’ont pas mis le 31 comme ultimatum, voire n’ont pas encore commencé les objectifs. La preuve qu’on peut vivre sans… et que les…
Horaire variable, salaire plafonné
Plus de 17 000 heures de travail ont été écrêtées des compteurs Horaires Variables au 31/12/2015. Ce qui représente 2 400 jours de travail, ou environ 5h par salarié concerné par le pointage. Autant de perdu pour les salariés, et…
Le coup de la compétitivité : saison 2
Un nouvel accord compétitivité est en passe d’être imposé par Renault en Espagne. Le nombre de samedis et dimanches travaillés est porté à 20 par an. Les salariés devront aussi travailler 4 jours de plus (dont 3 « jours de…
Le coût de la réduction des coûts
Auditionné de nouveau par la Commission Royal, Gascon parle sur Declic de « marges de progressions possibles en matière d’émissions ». Renault s’engage à recalibrer les véhicules ramenés dans le réseau, en attendant d’intégrer le procédé SCR, déjà choisi par…
Séance de rattrapage
Selon sa directrice, la Répression des fraudes a déclenché des perquisitions au Technocentre, à Lardy et au Siège en janvier 2016 car les explications fournies par la direction de Renault sur les niveaux d’émissions de ses véhicules n’étaient pas probantes.…
Accident au Technocentre de Guyancourt
Mardi 5 avril, un salarié de Cofely qui travaille à la Centrale du Technocentre a été victime d’un grave accident de travail. La victime, âgée de 52 ans, intervenait dans une gaine technique. Elle marchait sur une grille métallique et…