C’est la dernière coqueluche de la direction de Renault : le job grading. Ce système évalue chaque poste selon des critères de compétences, d’initiative et de responsabilité. Chaque critère est noté et donne un nombre de points, dont le total…
Ventes : la dictature du toujours plus
Au 3ème trimestre 2012, le groupe Renault a vendu 596 000 véhicules, soit une baisse de 5,8 % par rapport à la même période en 2011. Mais c’est oublier que 2011 était une année record. 2012 est même un peu…
Forum de la précarité
Le Forum 1er Emploi organisé dans le hall de la Ruche jeudi 25 octobre était baptisé « F1 Emploi ». Certes les apprentis, les stagiaires et les enfants du personnel ont pu y déposer des CV, mais c’est auprès de…
Le combat de Tatiana
La veuve de Raymond, ancien technicien Renault au Technocentre, continue son combat pour faire reconnaître la faute inexcusable de Renault. Raymond s’est suicidé en février 2007 en laissant ces mots : « Je ne peux plus rien assumer, ce boulot…
Pas très catholique
Et une décoration de plus : le 22 octobre, le ministre espagnol de l’industrie a délivré à Carlos Ghosn la Grand-Croix de l’Ordre d’Isabelle la Catholique. Ladite Isabelle, reine de Castille, a été l’artisane de la sanglante Inquisition en Espagne…
Initiale Paris : la com qui fait pschitt
Pour Tavares, la griffe Renault Initiale Paris va « donner corps à des versions emblématiques du “luxe à la française” au sein de la gamme ». Et d’annoncer une version Initiale Paris de la Clio IV, qui fait davantage penser…
Flexibilité et baisse de salaire pour tous
Renault mène des négociations à marche forcée pour pousser les syndicats espagnols à signer avant le 9 novembre un accord emploi/compétitivité. Au menu : gel des salaires de 2014 à 2016, création d’une nouvelle catégorie professionnelle avec un salaire d’embauche…