En annonçant les résultats financiers 2015, Ghosn s’est félicité que tous ses objectifs étaient atteints, voire dépassés : une marge opérationnelle (MOP) qui grimpe à 2,3 milliards d’euros (+ 44 %, soit 5,1 % du chiffre d’affaires), un bénéfice net…
A Douai, c’est marche ou crève
A Renault Douai, la direction fait la chasse aux arrêts maladie : elle vient de licencier un salarié pour avoir eu 16 jours d’arrêt maladie en 2015. Il s’agit de faire un exemple, sur fond d’augmentation des cadences, du temps…
Comment sortir de l’AvtoVAZ ?
Chute du rouble, récession en Russie : AvtoVAZ impose des semaines de 4 jours à ses salariés et promet une « optimisation de la main-d’œuvre ». Les effectifs sont déjà passés de 110 000 à 44 000 depuis la reprise…
Les sales coups d’Altran
Des prestataires d’Altran ont découvert sur leur fiche de paye de janvier qu’ils passaient de 38h30’ à 35h par semaine, perdant ainsi 10 jours de RTT. Altran veut éviter de leur payer des heures supplémentaires, comme elle vient d’être condamnée…
Honte à l’Europe des barbelés
La Suède et la Finlande s’apprêtent à expulser une grosse partie des migrants accueillis en 2015, car fuir la misère et la faim n’est pas une raison valable pour être accueilli au sein du continent le plus riche du monde.…
Soupçon de fraude… sur la com’
Une première réunion direction/syndicats sur les salaires a eu lieu la semaine dernière dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). Celle-ci s’est aussitôt empressée d’envoyer un mail annonçant qu’« en 2015, le revenu des salariés a progressé ». 91…
Pour mon salaire : je me mobilise !
Une seconde réunion NAO est prévue le 15 février. La direction centrale a déjà dit qu’elle ne verserait pas d’Augmentation Générale de Salaire (AGS) en 2016, comme c’est le cas pour les cadres et, depuis 2013 pour les ETAM et…