Depuis novembre 2013, la direction de Renault négocie avec les organisations syndicales la mise en place d’une couverture complémentaire santé obligatoire (*). Les salariés de Renault n’ont été que très peu informés sur le contenu de ces négociations. La direction…
Pendant l’arrêt de la production en août, à l’usine Renault de Flins, un travailleur intérimaire travaillant pour une entreprise sous-traitante a été victime d’un accident du travail. Il est décédé à la suite d’une chute de douze mètres du toit…
Après un changement de casting, le mauvais film continue. Le nouveau gouvernement Valls entre en scène, pour continuer la même politique… en pire pour les travailleurs. Le scénario sera fondamentalement le même, comme l’a annoncé Hollande : avec le pacte…
Alors que ses ventes en Europe augmentaient de 18,1 %, Renault a annoncé 749 millions de bénéfices nets pour le premier semestre 2014. Pourtant à entendre le MEDEF, c’est la crise pour les patrons…
Chaque salarié Renault va toucher 100 € brut de « prime de partage des profits » avec sa paie de septembre. Quelle générosité ! La loi oblige Renault à verser une prime car les dividendes versés aux actionnaires en 2014…
Ghosn a gagné chez Nissan 995 millions de yens sur l’année fiscale 2013-2014, soit 7,2 millions d’euros. Ses 3 millions d’actions Nissan lui ont aussi rapporté 684000 € de dividendes. Indécent.
Que les cadres qui n’ont pas eu d’augmentation (62% selon la lettre de transparence) sous prétexte que leur salaire était trop élevé par rapport à leur job grading, soient rassurés : « Le fait d’avoir une rémunération fixe supérieure au…
La lettre de transparence des cadres est censée donner les écarts des salaires Renault par rapport à la médiane du marché. En fait, les écarts sont donnés en % tous job grading confondus (L3C, L3B…). La médiane du marché par…
Selon la lettre de transparence, les 10 % d’ETAM Renault les moins bien payés (1er décile) toucheraient 47 % de plus que les salaires du marché de l’Industrie calculés par le groupe Hay (intéressement inclus). Tandis que les 10 %…
L’accord sur la mutuelle prévoit que le salarié aura obligation d’y adhérer avec conjoint(e) et enfant(s). La loi prévoit quelques cas de dispenses. Sauf si la mutuelle est instaurée par Décision Unilatérale de l’Employeur (sans accord avec les syndicats) :…
Les tractations sur la mutuelle obligatoire touchent à leur fin. Renault devrait financer moins de la moitié du coût de la mutuelle de base, l’option étant à la charge du seul salarié. C’est le service minimum. Le détail des prestations…
La loi sur la mutuelle obligatoire permet à l’employeur de fixer des cotisations identiques pour tous les salariés, ou proportionnelles au salaire (comme pour les cotisations sociales). Renault a retenu la première solution, la plus injuste. Les augmentations de salaires…
L’été, les chaudières du Technocentre sont arrêtées. Mais l’air puisé à l’extérieur est diffusé à l’intérieur, même quand il fait 8°C dehors. La faute à un été maussade, certes. Mais le système de climatisation n’arrange rien. La direction a mis…
GM a dû rappeler 30 millions de véhicules en 2014. En cause : un défaut de déclenchement des airbags qui aurait coûté la vie de 16 à 300 personnes. Le problème a pourtant été signalé en interne par des salariés…
La saignée continue à Togliatti. L’effectif est passé de 106000 en 2009 à 55000 en 2014 (en plein essor du marché russe) et Bo Andersson, le nouveau directeur d’AvtoVAZ, veut supprimer encore 15000 emplois ! La crise en Ukraine et…
Sur Declic, Ghosn prodigue ses conseils aux jeunes managers qui veulent « réussir », leur conseillant d’« avoir confiance en soi tout en restant humble ». Venant de lui, ça ne manque pas de sel.
