Sept salariés de l’atelier Découpe plasma de Renault Flins sont en grève depuis jeudi 13 mars. Ils demandent l’abandon d’un produit utilisé depuis sept ans pour la découpe : le plasmarc, qui est cancérigène et interdit par nombre d’État. Les…
Début mars, à l’appel du syndicat SAD de Dacia, plusieurs milliers de salariés de Pitesti ont manifesté pour réclamer la construction d’une autoroute qui permettrait de réduire les délais et les coûts d’exportation vers l’Europe de l’Ouest. Une revendication qui…
Les 58 salariés de Bozal dans la Marne, qui produit des galeries de toit pour Renault et PSA, sont en grève. L’entreprise est en liquidation judiciaire, suite à une baisse des commandes. Les salariés revendiquent 40 000 € de prime.…
La nouvelle organisation commune avec Nissan sera appliquée dès avril. Avec une réorganisation tous les six mois, c’est dur de savoir où on va. Et on nous promet déjà d’autres « convergences » d’ici 2015 (VU…). Pour la transparence et…
Le discours lénifiant de la direction sur la réorg laisse sceptique. Dans les secteurs convergés, les salariés « conserveraient le même métier et les mêmes activités [et les] pratiques de travail existantes. Les changements se limiteraient à des évolutions de…
Difficile d’avoir un avis sur les choix de convergence avec Nissan sans connaitre toute la situation et l’organigramme de Nissan, que la direction se garde bien de présenter. On ne saura donc pas qui converge vers l’autre, ni si ces…
71 % des salariés de l’Ingénierie France (5009 sur 7074) vont passer dans des directions convergées Renault-Nissan : toute la DE-S, la DE-T et la DE-M, des parties de la DE-V, de la DE-I et de la DE-P. Des «…
A l’usine Nissan de Canton aux USA, la direction fait tout pour empêcher l’implantation d’un syndicat : menaces de fermeture, campagne antisyndicale, projection de film par la direction montrant que les syndicats ruinent l’industrie automobile, intimidation des salariés, listes noires……
A Guyancourt, les femmes cadres sont rémunérées en moyenne 14 % de moins que les hommes, et les ETAM 7% de moins. 0,6 % des salaries femmes ont eu une promotion en 2013, contre 0,8% des hommes : de ce…
Vantant sa réorganisation de l’Ingénierie de juin 2013, le directeur de l’Ingénierie, de la Qualité et l’Informatique Renault a déclaré à l’Usine Nouvelle que la création d’une direction de l’ingénierie Système (DE-S) avait permis d’allouer plusieurs fonctions sur un même…
A la DE-V (Ingénierie Véhicule), des objectifs de plis d’huissiers et de dépôts de brevets sont apparus dans les entretiens individuels. Comme si les innovations pouvaient être décidées ainsi et que tous les métiers permettaient d’en faire. Mais ça servira…
En 2013, 2868 salariés de Renault sas (Renault France sans les filiales) ont quitté l’entreprise : 1766 en Dispense d’Activité, 754 en retraite, 239 en mobilité externe et 109 en création d’entreprise. L’accord de compétitivité fixe un objectif de 8260…
Les effectifs de Renault Guyancourt ont fondu de 8 % entre 2012 et 2013 : 221 départs en retraite, 154 démissions, 36 licenciements (23 en 2012)… et seulement 12 embauches externes en CDI. On compte aussi 250 Dispenses d’Activité et…
Assez des absences pas remplacées, du matériel insuffisant, des vêtements de travail et des chaussures de sécurité non fournies, des charges de travail inégales : les salariés de PEI, qui assurent le nettoyage à Renault Lardy, en avaient fait une…
Pour la troisième fois, les syndicats d’AKKA appellent à faire grève vendredi 21 mars contre la réduction des frais professionnels, et à se rassembler devant le siège d’AKKA à Boulogne. On y va !
A l’usine Nissan de Canton aux USA, la direction fait tout pour empêcher l’implantation d’un syndicat : menaces de fermeture, campagne antisyndicale, projection de film par la direction montrant que les syndicats ruinent l’industrie automobile, intimidation des salariés, listes noires……
