La direction se félicite des bons résultats de la dernière enquête Hay. Il n’y a pas de quoi : 51 % des salariés sondés estiment que l’organisation du travail ne permet pas un « travail de qualité », 41 % ne comprennent pas comment leur…
La suppression du Compte Epargne Formation (CEF) en 2013 avait entraîné une réduction du temps de travail des APR et des ETAM de 7 mn/jour. Mais rien pour les cadres au forfait jour. Des cadres du TCR et de Lardy…
Des travailleurs licenciés de Renault Bursa en Turquie étaient au Technocentre la semaine dernière. Suite à une grève sur les salaires de 13 jours en mai 2015, 4500 salariés (sur 6000) de Bursa avaient quitté le syndicat unique et pro-patronal…
A Renault Bursa, la répression a été gérée au plus haut niveau. Le directeur de la Fabrication et membre du comité exécutif de Renault, Jose-Vincente de Los Mozos, a passé une semaine à Bursa début mars 2015 pour piloter les…
A peine arrivé à la tête de Mitsubishi, Ghosn a multiplié la rémunération des membres du conseil d’administration par trois. Histoire de les motiver pour imposer aux salariés un « vaste plan de restructuration »… et de se servir au passage.
Satisfaisant ! Voilà comment Hollande a osé qualifier son mandat, avant de renoncer à se présenter à la prochaine présidentielle . De fait, la renonciation de Hollande ressemblait plutôt à un dépôt de bilan. Hollande dépose le bilan Et pour…
Mardi 29 novembre, un rassemblement a eu lieu dans le hall de la Ruche à midi contre le nouvel accord compétitivité. En ces temps de marché de Noël, des initiatives affirmant que les salariés ne sont pas une marchandise, ça…
Il y a de bonnes raisons de se mobiliser, car pour les AGS, ça sent le sapin. Le 29 novembre à la 7 ème réunion sur l’accord de compétitivité, la direction a annoncé que les seules mesures collectives salariales seront…
La direction prétend « remplacer la modération salariale par une politique salariale équilibrée » et « des niveaux d’augmentation [individuelle] cohérents avec le marché en France et avec la situation économique de l’entreprise ». Où est la différence ? Selon…
Brahim, un cadre du Technocentre de 44 ans, est mort à l’hôpital le 24 novembre, après avoir fait un malaise lors d’un entretien préalable à licenciement. Chef du département Ingénierie à l’usine Renault de Tanger jusqu’en août 2016, la direction…
« Le digital » serait, d’après la direction, un « levier pour améliorer le cadre de travail ». Et de promettre d’équiper les usines en Wifi, afin d’y garantir un « droit à la connexion » et de permettre de…
Lors de la dernière séance de négociation, la direction a annoncé son intention de rendre les « processus RH efficients ». C’est qu’ils ne le sont pas. Pour une fois qu’on est d’accord avec elle !
Le projet d’accord compétitivité comporte un « droit à la déconnexion ». En fait, la loi Travail oblige l’employer à négocier sur ce sujet. Mais le résultat n’est pas garanti. Selon ce projet, la « reconnaissance du droit de chacun…
Renault-Nissan est, cette année encore, partenaire du Women’s Forum de Deauville, raout de grands dirigeants, dont la guest star était Macron « l’ami des patrons ». L’occasion d’un nouveau numéro d’auto-satisfaction de Renault qui vante son « engagement envers l’égalité…
Et une nouvelle médaille pour Ghosn, celle du « Grand Prix de l’Economie 2016 » que vient de lui décerner le journal patronal Les Echos. Dans le jury, tous ses amis étaient là : Denis Kessler, PDG de Scor et…
Fillon veut « reprendre les privatisations » s’il était élu en 2017, et revendre des parts de l’État dans Renault. Fillon, c’est la continuité d’une politique publique depuis 30 ans : Renault a été transformée en Société Anonyme en 1990…
